O ato de administrar consiste no processo de se trabalhar eficazmente com as pessoas e, mediante seus esforços, alcançar resultados com excelência. Isto depende, criticamente, de um trabalho de equipe e da participação de todos.
Nos diferentes programas de desenvolvimento conduzidos pela DECISA os participantes aprendem a trabalhar como equipe, de forma a produzir resultados sinérgicos, o que ocorre pela realização de atividades específicas, de acordo com a distribuição dos participantes na pirâmide organizacional:
Os conhecimentos e as habilidades praticados nestes programas provêm da lógica empresarial e das ciências da administração e do comportamento.
É um processo de descoberta não ensinado, mas vivenciado, transportando a realidade da vida organizacional para uma situação de laboratório experimental, através de situações cientificamente estruturadas e instrumentadas, visando à aprendizagem e aplicação dos conceitos, instrumentos e metodologia, no desenvolvimento da organização.
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